Läs abstracten |
|
Om du vill läsa igenom alla abstract till presentationerna så kan du hitta dessa i en samlad fil här. Abstracten är sorterade efter efternamnen på första författaren. |
|
Torsdag | 10:45 – 11:45 |
1a. LEAN (Deltasalen) |
|
Karin Lundqvist m fl | Vad förklarar ”Lean” – konceptets långvariga framgångar? |
Margareta Oudhuis | Reclaiming the workshop vs In search for profitability |
Stina Johansson | Implementing Lean production – challenge for trade unions |
Chair: Margareta Oudhuis | |
1b. A&O – den temporäre arbetaren (D747a) |
|
John Boman m fl | Projektarbetaren i det nya arbetslivet |
Anna-K Waenerlund m fl | Is temporary employment related to health status? |
Hannes Kantelius m fl | Stable flexibility – temporary agency workers in Sweden |
Chair: John Boman | |
1c. Interaktiv forskning (D745a) |
|
Øystein M. Langaas | Strategisk organisasjon- og ledelsesutvikling |
Eva Källhammer m fl | Personas: att öka genusmedvetenheten i arbetslivet? |
Chair: Malin Lindberg, SIRA | |
1d. Rehabilitering (D516d) |
|
Ann-C Kassberg m fl | Användning av vardagsteknik i arbete efter förvärvad hjärnskada? |
Sören Augustinsson | Rehabilitering genom Kultur på recept – en omöjlig möjlighet? |
Lisa Schmidt m fl | Hur fungerar samarbetet mellan företag och företagshälsovården? |
Chair: Sören Augustinsson | |
1e. Organisation och ledning (D514a) |
|
Lena Wilhelmson m fl | Bridging intra-organizational borders – Middle managers’ interventions |
Päivi Riestola | Nya krav på chefer i en ”Högpresterande kultur”? |
Anders Östebo m fl | CHEFiOS – ett FoU-projekt om att vara chef i offentlig sektor |
Chair: Päivi Riestola | |
1f. Stress (D517a) |
|
Anna-Lisa Osvalder m fl | Förbättrad arbetsmiljö i kontrollrum |
Gunnika Isaksson m fl | Reducing unnecessary cognitive load in traffic control |
Linda Lane | Job discretion, work demands and support – female retail workers |
Chair: Anna-Lisa Osvalder | |
Torsdag | 12:00 – 13:00 |
2a. Förändringar i arbetslivet (Deltasalen) |
|
Sten Gellerstedt | Andelen med enkla jobb ökar inom LO-sektorn |
Carin Håkansta | Hur säger man arbetslivsforskning på holländska? |
Kenneth Abrahamsson | Har jobben blivit bättre eller sämre? |
Chair: Sten Gellerstedt | |
2b. Skola – arbetslärande och omställning i arbetslivet (D747a) |
|
Magnus Frostenson | Läraren som konkurrensmedel |
Peter Johansson | Mikrokontexter som lärmiljö |
Petra Ahnlund | Omvårdnadsutbildningens legitimitet |
Chair: Magnus Frostenson | |
2c. Interaktiv forskning (D745a) |
|
Gunvor Gard m fl | Stressreducerande interventioner i dagens arbetsliv |
Ewa Gunnarsson | Jämställdhetsintegrering med förhinder |
Chair: Malin Lindberg och Mikael Brännmark, SIRA | |
2d. Vård (D516d) |
|
Zoe Nikolaidou m fl | The Swedish nursing home in the new work order |
Kristina Lindholm m fl | Steering for equal treatment? Developing gender |
Rebecka Janols | How Nurses and Physicians Experience Clinical Practice |
Chair: Petra Jonvallen | |
2e. Den könade arbetsmarknaden (D514a) |
|
Kristina Johansson | Den könande stormarknaden |
Mathias Ericson | Förändring av manlig homosocialitet inom brandmannayrket |
Fredrik Sjögren | Ett genusperspektiv på IKT-forskningsorganisationer |
Chair: Fredrik Sjögren | |
2f. Säkerhet (D517a) |
|
Bo Johansson m fl | Piece rates and their effects on health |
Cecilia Österman | Engaging safety delegates in a collaborative design process |
Hasse Nordlöf | Implementering av säkerhetskultur på ett stålindustriföretag |
Chair: Bo Johansson | |
Torsdag | 15:00 – 16:00 |
3a. Framtidens gruva (Deltasalen) |
|
Jan Johansson | Framtidens gruvindustri – sexton förutsägelser |
Lena Abrahamsson | En genusanalys av läget inför den nya gruvan i Pajala |
Bo Johansson | Attraktiva arbetsplatser i framtidens gruva |
Chair: Lena Abrahamsson | |
3b. Arbetsplatslärande och omställning i arbetslivet (D747a) |
|
Workshop: Nya former för att styra och stödja kompetensutveckling – | |
arbetsplatslärande med avstamp i jämställdhetsintegrering | |
och arbetsplatsen som lärmiljö | |
Chair: Malin Ljungzell och Malin Lindberg A&O | |
3c. IKT (D745a) |
|
Eva Bejerot m fl | Öppna jämförelser av arbetsmiljö på Internet |
Birgitta Bergvall m fl | Crowdsourcing and ICT work |
Anette Löfström | Using Intranet Technology as a Leader Strategy |
Chair: Birgitta Bergvall-Kåreborn | |
3d. Workshop om sjukförsäkringen och arbetsrätten (D516d) |
|
Per Norberg m fl | Samordningsproblemen sjukförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen |
Annamaria Westregård | Hur mycket arbetsanpassning klarar en arbetsplats av? |
Ruth Mannelqvist | Arbete och arbetsförmåga |
Lotti Ryberg-Welander | Sjukförsäkringen ur ett employment relationsperspektiv – vad händer på arbetsplatserna? |
Chair: Per Norberg | |
3e. Organisation och ledning (D514a) |
|
Erica Sandlund m fl | The performance appraisal interview |
Kjell Ledin | Personlighetstester: Vetenskap eller Humbug? |
Eva Schömer | Intersektionalitet – en samlad lag mot diskriminering |
Chair: Eva Schömer | |
Torsdag | 16:30 – 17:30 |
4a. Att flytta en stad (Deltasalen) |
|
Kjell Rask | Nya GIRON – Samhällsomvandling i malmfälten |
Mats Jakobsson | Ungdomar i Norrbotten; Klass, genus och framtidsplaner |
Leif Berglund | Näringslivet i Kiruna |
Chair: Kjell Rask | |
4b. Arbetslinjer? (D747a) |
|
Saila Piippola | Arbetslinjen – Social trygghet eller risk? |
Fredrik Movitz m fl | Effects of Union Board Representation |
Anders Edvik m fl | Arbetsmarknads- och integrationspolitiska beslut |
Chair: Saila Piippola | |
4c. Modig utvärdering eller utvärdering som mode? (D745a) |
|
Paneldebatt om följeforskning i relation till interaktiv forskning | |
Chair: Malin Lindberg och Mikael Brännmark, SIRA | |
4d. Hälsa på jobbet (D516d) |
|
Robert Larsson | Hälsoinriktat förändringsarbete i organisationer |
Ingemar Åkerlind m fl | Mer ambitiösa arbetsgivare i Kommunal vård & omsorg har bättre hälsa bland medarbetare |
Antoni Lindgren | Work, value and creativity |
Chair: Ingemar Åkerlind | |
4e. Organisation (D514a) |
|
Anneli Öljarstrand | Relationen mellan kyrkoherde och anställda |
Tommy Jensen m fl | Demoraliserande processer i företag |
Chair: Tommy Jensen | |
Fredag | 10:15 – 11:15 |
5a. LEAN (Deltasalen) |
|
Bengt Halling m fl | Lean and the implementation process |
Mikael Brännmark m fl | Lean in Swedish Municipalities and hospitals |
Mikael Brännmark | Lean administration: A literature review |
Per Sederblad | Japanska produktionskoncept och Lean Production i Sverige |
Chair: Per Sederblad | |
5b. Förändringsarbete i arbetslivet (D747a) |
|
Marianne Ekman m fl | Från ord till handling |
Johanna Overud | Att skapa politik för en ny tingens ordning |
Chair: Annika Vänje | |
5c. Det nya arbetslivet (D745a) |
|
Kristina Johansson m fl | Arbetets intensifiering |
Niklas Hansen | Homogenisering och differentiering på ett svenskt akutsjukhus |
Karolina Parding | Lärares upplevelser av friskolereformen |
Chair: Karolina Parding | |
5d. Motstånd och arbetsplatskulturer (D516d) |
|
Jan CH Karlsson m fl | Kulturbrytningar i arbetsorganisationer |
Paula Mulinari | Arbetsplatsmotstånd och strategier mot rasism |
Johan Sandström | Att arbeta för ett smutsigt företag |
Chair: Jan CH Karlsson | |
5e. Organisation och profession (D514a) |
|
Tina Forsberg m fl | En kår i förändring – en intervjustudie om läkarprofessionen |
Fredrik Movitz m fl | What’s wrong with the university? |
Monica Andersson Bäck | Between control and autonomy in Swedish psychiatry |
Chair: Monica Andersson Bäck |