FALF 2026, 9-11 Juni

Vägar mot framtidens arbetsliv
I relation till människa, teknik och organisation
Högskolan Kristianstad
Läs mer på konferenswebben

Home Blog Page 51

Lyxfällan/Skuldkrisen: Vem mer behöver ta sitt ansvar?

Igår såg jag med växande irritation på Lyxfällan. Istället för den vanliga frustrationen över hur illa personer kan sköta sin privatekonomi och hur ansvarslöst kreditinstitutioner vräker pengar på denna typ av personer, blev irriterad på själva skuldsaneringsarbetet bedrevs. Personerna ifråga fick sälja sin bil, sommartorp och lösöre. Kvar var över 300.000 kronor i inblanco-skulder. Att betala av dessa skulder tar säkert minst ett decennium av gnetande utan att personerna ifråga kan unna sig något än de allra nödvändigaste. Undrar just hur förhållandet kommer att se ut om fem år? De enda som tycks vara vinnare på detta förfarande är de kreditinstitutioner som oansvarigt vräkt ut pengar till personer som inte klarar att sköta sin ekonomi och som nu kan leva gott på straffräntor och i övrigt mycket höga räntor. Om det bara är låntagarna som straffas för sitt oansvariga beteende lär sig inte heller kreditgivarna att ta ansvar och då blir skuldkrisen mycket mer allvarlig och svår att reda ut.

Samma sak gäller för många länder, och inom EU Grekland i synnerhet. För ett knappt år sedan skrev jag i denna blogg Släpp fångarna loss det är vår! (ang. Grekland) (5 Maj), att Grekland borde lämna euro-samarbetet och samtidigt få en skuldnedskrivning eftersom den grekiska ekonomin inte har tillräcklig konkurrenskraft för att dela valuta med Tyskland med flera och att de skulder som finns är för stora för att kunna amorteras, i synnerhet om valutan är Euro. Tyvärr ser utvecklingen ut att gå detta håll: Greklands ekonomi försämras alltmer. Under 2010 som i de allra flesta länder var ett återhämtningsår med god tillväxt sjönk bruttnationalprodukten med 7% enligt The Economist (March 12). Arbetslösheten som nu stiger kraftigt uppgick till 15% december, medan 10-årsräntan stigit till nästan 13%. Bytesbalansen och budgetunderskottet visar på fortsatt underskott på flera hundra miljarder kronor. Med allt högre räntor och arbetslöshet framstår ambitionen att Grekland skall kunna betala tillbaka sina skulder som allt mer orimlig.

Mitt råd till regeringen och Anders Borg är att vägra vara med på fler stödpaket till Grekland för att ”lugna kapitalmarknaden”, men var gärna med i ett skuldavskrivningspaket där bankerna (huvudsakligen tyska och franska) får ta huvudsmällen. Då får dessa också lära sig att undvika att ta ansvarslösa risker. Kommer inte Grekland undan för enkelt genom en skuldavskrivning? Kanske det, men låna inte ut mer pengar till Grekland efter skuldavskrivningen, det är som att bjuda en alkoholist på en sup.

 

Stefan Tengblad

Ny nordisk tidskrift för arbetslivsforskning!

Den här bloggen är en reklamkupp. Jag vill tala om att en ny nordisk tidskrift för arbetslivsforskning just har etablerats. Den har den pampiga titeln Nordic Journal of Working Life Studies och är en nättidskrift, som tillämpar double blind review. En (ännu inte helt färdig) hemsida har upprättats, där man kan få veta lite om tidskriften och hur man sänder in artiklar: www.nordicwl.dk

Gå dit och kolla!

Till den fria forskningens försvar!

I veckan var jag kallad till ett möte på Vetenskapsrådet som fått i uppdrag av regering och departement att föreslå vilka forskningsområden inom HumSam-området som borde prioriteras framöver. I den fortgående rationaliseringen av samhället finns det ett tydligt krav på all verksamhet som bedrivs med offentliga medel skall leda till tydlig samhällsnytta, och vad som är samhällsnytta definieras allt mer av politiska beslutsfattare. Sättet att säkerställa att forskningen samhällsnyttig leder sedan till en omfattande styrning av vilken typ av forskning som skall finansieras och även hur forskningen skall bedrivas t ex i form av extern samverkan, systematisk kunskapsspridning och detaljerade tidsplaner. Forskningsarbetet handlar numera alltmer att känna till de rätta knepen för att få anslag såsom kunna den ansökningsretoriken (eller vad som t.o.m kan kallas för ansökningsjargong), bygga upp för forskningsprocessen ofta rätt oanvändbara nätverk (förutom att när det gäller att legitimera den egna positionen i vetenskapssamhället), eller att vara bra på låtsas att man som forskare bedriver en så kallad interaktiv kunskapsbildningsprocess tillsammans med stressade praktiker som försöker få en kaotisk vardag att gå ihop. Med styrningen kommer de taktiska övervägandena in, man gör inte den studie man skulle vilja göra utan den som man tror att anslagsgivaren kan tänka sig att ge pengar till, till och med förväntade resultat är modellerade för att tillfredsställa anslagsgivares förhoppningar.

Jag tycker det är självklart att forskning skall vara samhällsnyttig – i en vid mening som inkluderar vidmakthållande av kulturarv, försvar av demokratiska värden, mm – och även att vi skall ha samarbeten inom och utom akademin. Problemet är bara att det är utomordentligt svårt att åstadkomma detta genom formell planering och styrning. I de fall när vi har haft de högsta ambitioner med detta, har detta misslyckats ganska kapitalt. Samarbetspartners har blivit nedlagda, omstrukturerade, uppsagda eller tappat intresset till följd av bankkriser, fordonskriser eller bara genom att en ny ledning har tillträtt. Planer ser ofta väldigt bra ut på pappret och på förhand. Och hade verkligen planering varit kungsvägen till framgång hade gamla Sovjetunionen varit världens mest framgångsrika nation. Inget annat samhälle har byggt lika mycket på avancerad och integrerad planering. Men det var inte dålig planering som ledde till Sovjetunionens ekonomiska fiasko, det var snarare tilltron till planering.

Jag är övertygad om att ju mer forskningen är styrd av politiska önskemål och detaljerade planer desto mindre samhällsnytta kommer den att generera. Forskning som skapar samhällsnytta är nyfikenhetsdriven, meritokratisk och vågar adressera tekniska och sociala problem på ett lekfullt sätt: ”Tänk om detta kunde funka det vore kul att testa/pröva”. När vi började forska kring fenomenet medarbetarskap så var detta inte på initiativ av ett forskningsråd, en myndighet, branschorgan eller dylikt, det var ett oförutsett resultat av en empirisk studie av hur chefer hanterade sitt ”decentraliserade personalansvar”. Den forskningen som vi genomförde i första halvan av ”00-talet” och som presenterats i fyra böcker har tagits emot med intresse av många hundra företag och organisationer och har säkerligen haft en inte obetydlig påverka på olika slags personalledningspraktiker i det svenska arbetslivet. Den är ett bra exempel på att forskning kan leda till stor samhällsnytta, men på ett sätt som absolut inte varit planerat eller ens förutsett av oss själva. Det handlade istället om att försöka dra nytta av oförutsedda forskningsresultat.

Ett annat och långt viktigare exempel på betydelsen av fri forskning är Astra-Zeneca, före fusionen var Astra ett mycket innovativt företag men där ledningen klagade över att utvecklingsingenjörerna var så svårstyrda. Efter fusionen brittiska Zeneca verkar ledningen ha fått bättre kontroll över utvecklingsarbetet och de ekonomiska resurserna har ökat kraftigt. Det enda problemet är att inte ett enda större originalläkemedel har kommit ut på marknaden de senaste 8 åren trots att 300 miljarder kronor! har satsats på framtagning av nya läkemedel.

Det finns självklart behov av planering och styrning av forskning men denna bör inte vara särskilt detaljerad utan vara inriktad mot att skapa ett yttre ramverk för forskningsarbete och att stävja inkompetens, missbruk och fusk. Forskning som skapar samhällsnytta måste bygga på kreativa processer inte på byråkratisk styrning. Sverige (och även andra länder) har helt enkelt inte råd att öka detaljstyrningen av sin forskningssektor!

Stefan Tengblad

Kollektivavtalet – det är jag

När vi röjde på vinden hittade vi en bok som heter Facklig humor. Hela min familj har alltid varit fackligt aktiv och jag har växt upp i en sådan tradition, något som starkt präglar mig fortfarande. Jag har till exempel svårt att äta på restauranger eller handla i affärer som inte har kollektivavtal. (Man kan enkelt kolla hur det ligger till med den saken på www.schysstavillkor.se.) I alla fall: Facklig humor – när jag tar i boken känner mina händer igen den från min barndom och jag minns de förunderliga svartvita illustrationerna. Det var min farfars bok, han som kallades ”Bolsjeviken på Sågbacke” för att han försökte – och lyckades – bilda fackförening på bruket.

När jag nu läser boken igen är den häpnadsväckande aktuell. Den består av historier som var humoristiska i början av 1940-talet och som borde vara helt förlegade idag. Men tyvärr tycks mig många av dem bli allt mer betecknande för dagens arbetsliv. Ta den här till exempel:

”Arbetarna vid Johnssons bageri i V-vik har anslutit sig till Livsmedelarbetareförbundet och erhållit förbundets medgivande att inleda avtalsförhandlingar. Johnsson, som tillhör den gamla stammen arbetsgivare, har lite svårt att förstå vad ett avtal är och vad som är meningen med detsamma. Förhandlingarna leder därför inte till något resultat och förbundet sänder en ombudsman till platsen för att resonera med Johnsson.

Johnsson: Si de papper jag fått av gubbarna begriper jag mej inte på. Kollektivavtal säjer di, men vem begriper va de ä?

Ombudsmannen: Jo, ser Johnsson, ett kollektivavtal det är ett instrument, som man numera allmänt använder för att reglera arbets- och lönevillkoren, som föreskriver hur lång arbetstiden skall vara, vilken lön som skall utgå, hur lång semester arbetarna skall ha o.s.v.

Johnsson: Jaså, han säjer dä, han från Stockholm. Ett instrument, som talar om va gubbarna ska ha i lön, hur länge di ska arbeta å sådant. Då ska jag säja han, att då har jag varit kollektivavtal i tretti år, å dä tänker jag å fortsätta med. Så han kan åka hem han ombudsman å hälsa dem från mej, att jag behöver inget sånt där instrument.”

Det tycks mig som att åtskilliga bidragsberoende arbetsgivare idag tillhör samma gamla stam.

Ormtungans trauma

Barnet känner tuggummits lenhet mot tungan. Oerhört stolt känner hon att det är tudelat – hon har lyckats göra en perfekt ormtunga. Hon har aldrig klarat av det förut.

– Nu är det läggdags, säger pappa. Du får lägga bort tuggummit och borsta tänderna.

– Men ormtungan, då försvinner ju ormtungan! Jag måste ha den i munnen inatt!

– Det går inte. Du måste sova nu. Lägg ut tuggummit och borsta tänderna. Du kan göra en ny ormtunga imorgon.

Efter en lång palaver tvingas barnet lägga bort tuggummit, borsta tänderna och gå till sängs.

Nu, 30 år senare, säger hon:

– Jag lyckades aldrig mer göra en så fin ormtunga.

Själv kommer jag inte ens ihåg att jag tvingade henne att lägga bort sin ormtunga.