Home Blog Page 27

Döden i Whitehall

Whitehall är regeringskvarteren i London. Där arbetar många tusen personer i en strikt hierarki av yrken. Hierarkin dödar. I befattningsbeskrivningarna borde stå samma varningstext som på cigarettpaket: ”Arbete långt ned i hierarkin kan allvarligt skada din hälsa.” Sambandet mellan ojämlikhet och dödlighet i Whitehall är lika välbelagd som den mellan rökning och dödlighet. Flera omgångar av rigorösa studier av tusentals anställda i Hennes Majestäts regeringskvarter har kommit till samma resultat: Ojämlikhet dödar. Springpojkarna och vaktmästarna dör i förtid medan de högsta administratörerna lever betydligt längre.

Den första stora undersökningen, kallad Whitehall I, inleddes 1967 och omfattade 18 000 män som följdes under 10 år. Den visar tydligt att ju längre ned i hierarkin en person befinner sig, desto kortare liv kan han förvänta sig. Det mönstret kvarstår även efter att forskarna tagit bort effekterna av sådana riskfaktorer som högt blodtryck, fetma, diabetes och rökning. Det är den hierarkiska ojämlikheten i sig som dödar.

Whitehall II inleddes 1985 och uppföljande studier av drygt 10 000 anställda, denna gång både kvinnor och män, pågår fortfarande. Resultaten är likadana för män som i den första undersökningen och för kvinnor är mönstret detsamma som för männen. Ojämlikhet dödar oberoende av kön. Det visar sig också att för såväl kvinnor som män består den sociala snedvridningen av ohälsa och död även efter pensioneringen. Effekterna av Whitehalls hierarki förföljer människor till och med när de inte längre ingår i den.

Om någon till äventyrs tror att det bara är i Whitehall som ojämlikhet leder till ohälsa och död, så är det fel. Överallt där de här sambanden undersökts är resultatet detsamma: Ojämlikhet är bokstavligen livsfarlig!

* * *

Det har skrivits hundratals artiklar från Whitehallstudierna. Den som är intresserad kan lämpligen börja med forskningsledaren Michael Marmot et al: ”Health inequalitites among British civil servants: the Whitehall II study.” Lancet, 387(8754):1387-1393. En mer generell och ögonöppnande framställning finns i Göran Therborns The killing fields of inequality (Polity), svensk översättning: Ojämlikhet dödar (Arkiv). Therborns belägg är helt överväldigande och han diskuterar dessutom vilka mekanismer som kan ligga bakom den dödsbringande effekten, det vill säga vad det är i ojämlikhet som dödar.

Occupational Health and Safety in Agriculture and Horticulture

 15-17 November 2016, Quality Hotel View, Malmö, Sweden

Farmers and others engaged in Agriculture and Horticulture are exposed to a number of risk factors in their daily work. Join the course on OHS in Agriculture and Horticulture in November 2016 and learn about the current issues and how to prevent them. After the course, you will have a profound knowledge and understanding based on the latest research. I addition, you will get training based on the best practices. We can also guarantee that you will expand you network and exchange experience and knowledge with the lecturers and other participants during the course.

Course leader:
Christina Lunner Kolstrup, PhD, Researcher, Swedish University of Agricultural Sciences, Sweden

To register and read more about the event, please check: http://niva.org/course/ohs-in-agriculture-and-horticulture/

FALF 2016 – Inkluderande och hållbart arbetsliv

Nu är det dags för årets FALF-konferens som arrangeras av Mittuniversitetet, Campus Östersund 13-15 juni 2016

Sverige har liksom övriga nordiska länder länge stått modell för hur det goda arbetslivet bör gestalta sig. Det samtida svenska samhället och arbetslivet präglas emellertid av klyftor som är både socioekonomiska och geografiska. En utmaning för det inkluderande arbetslivet utgörs av en tilltagande konkurrens mellan människor, regioner, företag och organisationer. Vad ges en (självklar) plats i svenskt arbetsliv, på vilka villkor och vad utesluts? Konferensen välkomnar teoretiska, metodologiska och empiriska bidrag och perspektiv som vidgar våra vyer och hjälper oss att förstå de krafter som formar det moderna arbetslivet och som samtidigt kan bidra till en fördjupning av visionerna kring ett inkluderande och hållbart arbetsliv.

Läs mer

Bokrelease: På jakt efter framtidens arbete

Tankesmedjan Tiden och ABF Stockholm bjuder in till seminarium om arbets organisation och bokrelease: På jakt efter framtidens arbete – Utmaningar i arbetets organisering och forskning.

Datum: juni 10
Tid: 14:00 – 16:00
Plats: ABF Stockholm

Läs mer

Den svenska arbetslivsforskningen som förändrande kraft

Arena idé inbjuder till samtal:

Svensk arbetsmiljö- och arbetslivsforskning har varit framgångsrik och har etablerat sig som en viktig del i många vetenskapliga discipliner. Den senaste tiden har dock arbetslivsforskningen fått allt mindre pengar. Hur hamnade vi här och hur ska den utvecklingen ändras?

Välkommen på seminarium kring Jan Johansson och Lena Abrahamssons text Den svenska arbetslivsforskningen som förändrande kraft. Johansson och Abrahamsson presenterar en kort historik av den svenska arbetslivsforskningen, hur debatten har gått och blickar framåt med olika konkreta förslag.

Presentationen följs av ett samtal mellan professorAnn Bergman, Karlstads universitet, och Kenneth Abrahamsson, tidigare forskningschef vid FAS/FORTE, Torbjörn Johansson, avtalssekreterare, LO,  Kristina Lovén Seldén, utredare, TCO, samt Bodil Mellblom, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.

Tid och plats
Torsdag 10/3 kl. 15:00-17:00
Arenagruppen, Sveavägen 61, Tbana: Rådmansgatan.
Obligatorisk föranmälan. Anmäl dig här