Home Blog Page 28

Arbetslivskonferens 2016

Välkommen till årets arbetslivskonferens den 13-15 juni 2016 i Östersund!

Deadline för inlämning av abstracts till någon av konferensens 15 sessioner har förlängts till 15 mars 2016 – se http://www.falf2016.se/abstracts

Glädjande är att det kommit in ett flertal intressanta bidrag som rör konferensens tema om ett inkluderande och hållbart arbetsliv, men vi har nu förlängt deadline för att ge fler möjlighet att sända in sitt bidrag. Möjlighet finns att publicera artiklar i tre tidskrifter som ger ut specialnummer efter konferensen.

Vi välkomnar både forskare och andra som arbetar med eller är intresserade av arbetslivsfrågor att delta på konferensen. Inom kort är det möjligt att anmäla sig till konferensen – se http://www.falf2016.se

Förutom parallella sessioner med ett brett urval av presentationer deltar fyra huvudföreläsare med bidrag som rör internationella och nationella förhållanden; forskningsutmaningar inom turism, arbetsmiljö och arbetsorganisation i ett europeiskt perspektiv, ledarskap och utvecklingsprocesser i dagens arbetsliv samt frågor om makt och intersektionalitet. Konferensen avslutas med inspel och diskussioner om aktuella politiska initiativ, prioritering och finansiering av arbetslivsforskning samt aspekter som rör jämlikhet i arbetslivet. Utställningar, presentationer av lokala arbetslivsprojekt, en spännande 70-tals utställning, mottagning i kommunens rådhus och en konferensmiddag med underhållning är andra inslag under de tre dagarna.

Välkommen!

Organisationskommittén

”Slutreplik om FORTE-rapport”

Fortes ledning ser inte de skevheter och problem som samhällsvetare påpekar, skriver Gerd Lindgren, Jan Ch Karlsson och Åke Sandberg i slutreplik till Peter Allebeck och Ewa Ställdal (23/1).

Länk: http://unt.se/asikt/debatt/radikal-nyinriktning-behovs-4087975.aspx

Läs även de tidigare inläggen i debatten

https://falf.se/nyckeln-till-framgang/

https://falf.se/missforstand-om-forte-rapport/

Work, stress, and health

Invitation to the doctoral course:

Work, stress, and health:
Psychological perspectives on mobility and embeddedness in working life (7.5 hp)

The course is arranged by The Swedish National Research School in Work Science through the Swedish Forum for Working Life (FALF). It is presented by the Department of Psychology at Stockholm University in collaboration with the FORTE sponsored research school of Stockholm Stress Center (SSC).

Read the course description

Missförstånd om FORTE-rapport

Det är inte korrekt att utvärderingen fokuserar på individ, management och psykologi. Den beskriver fem områden som täcker även andra delar av arbetsorganisationen, skriver Peter Allebeck och Ewa Ställdal i en replik till debattartikeln Nyckeln till framgång, skriven av Åke Sandberg, Jan Ch Karlsson och Gerd Lindgren.

Läs repliken

Nyckeln till framgång

Arbetets organisation är nyckeln till utveckling av jobb och ekonomi, men Forteutredningen missar målet, skriver professorerna Åke Sandberg, Jan Ch Karlsson och Gerd Lindgren.

Läs debattartikeln i Uppsala Nya Tidning