Vi söker en doktorand till ett externt finansierat forskningsprojekt om välfärdsteknik och arbetsvillkor i omsorgsarbete. I forskningsprojektet ingår att utifrån ett intersektionellt perspektiv studera under vilka institutionella och organisatoriska förutsättningar den välfärdsteknik som används av personalen främjar eller motverkar goda arbetsvillkor inom hemtjänsten i Finland och Sverige. För att få insikter i vilka mekanismer som är betydelsefulla för välfärdsteknikens konsekvenser på omsorgsarbetet studeras dessa två länder med både kvalitativa och kvantitativa metoder. Tjänsten i arbetsvetenskap vid Högskolan Dalarna är särskilt inriktad mot arbetsvillkor och arbetsorganisation samt arbetets strukturella och institutionella villkor.
Intresserad av att doktorera?
Mälardalens universitet lyser ut en doktorandtjänst i arbetslivsvetenskap kopplad till det av Forte finansierade forskningsprogrammet ”Arbetsplatsens struktur och arbetsrelaterad ohälsa: kvinnodominans, organisatoriska faktorer, åtgärder och politiska beslut i kommunal förvaltning”.
FALF 2024, 17–19 juni
Sustainable HRM and Working-Life Practices
Göteborgs universitet
I år arrangeras FALF-konferensen av Centrum för global HRM vid Göteborgs universitet och eftersom konferensen äger rum samma datum som deras HRM-konferens slås konferenserna ihop under titlen ”Sustainable HRM and Working-Life Practices Conference”.
FALF-konferensen kommer som brukligt att dela ut pris till årets avhandling, årets uppsats och årets publikation, arrangera doktorandmöte samt årsmöte och självklart erbjuds dans på kvällen! Du som också vill bli medlem i FALF, vilket är brukligt när du anmäler dig till FALF-konferensen, kommer att kunna bli det även i samband med denna konferens. Du kommer också att få möjligheten att välja om du presenterar din forskning på svenska eller engelska.
Vi hoppas på en spännande tvärvetenskaplig konferens med många intressanta presentationer och många nya möten.
Välkomna!
FALFs 15-års jubileum
Tid: Måndag 13 november 2023, kl 13.00 – 14.45
Plats: Online, https://umu.zoom.us/j/65610541155
Meeting ID: 656 1054 1155
Program
13.00 Kristina Palm, FALFs ordförande hälsar välkomna!
13.05 – 13.30 Föredrag och frågor FALF – nätverkets historiska uppkomst
Lena Abrahamsson, professor i arbetsvetenskap, Luleå tekniska universitet
13.30 – 14.00 Föredrag och frågor Svensk arbetslivsforskning historiskt – en kort genomgång
Carin Håkansta, docent i arbetsvetenskap, Karlstads universitet och Karolinska institutet
14.00 – 14.15 Paus
14.15 – 14.45 En paneldiskussion med paneldeltagare (åhörare kan ställa frågor i chatten)
Vilken forskning eller vilka forskningsfrågor ser paneldeltagarna som önskvärda i förhållande till olika arbetslivsutmaningar nu och längre fram, till exempel:
- Vilket stöd har forskningen varit hittills – erfarenhet av ”goda/nyttiga” exempel.
- Framtida utmaningar där arbetslivsforskningen skulle kunna vara ett stöd, alternativt önskvärt stöd från arbetslivsforskning utifrån en spaning in i framtida arbetsliv.
Paneldeltagare
Maria Albin
Professor i arbets- och miljömedicin
Karolinska Institutet
Cecilia Andersson
Arbetsmiljöexpert
Svenskt Näringsliv
Carola Löfstrand
Utredare, arbetsmiljö
Landsorganisationen i Sverige (LO)
Boel Callermo
Utredningschef
TCO – Tjänstemännens centralorganisation
Intresserad av att doktorera?
Linköpings universitet lyser ut fyra doktorandtjänster till deras forskningsmiljö Arbete och arbetsliv. Två av dessa är i sociologi och två i pedagogik.
