Det är inte korrekt att utvärderingen fokuserar på individ, management och psykologi. Den beskriver fem områden som täcker även andra delar av arbetsorganisationen, skriver Peter Allebeck och Ewa Ställdal i en replik till debattartikeln Nyckeln till framgång, skriven av Åke Sandberg, Jan Ch Karlsson och Gerd Lindgren.
FALF 2024, 17–19 juni
Sustainable HRM and Working-Life Practices
Göteborgs universitet
Läs mer på konferenswebben
För ett par dagar sedan kom vår slutreplik i UNT under rubriken ”Radikal nyinriktning behövs”. Och ingressen ”Fortes ledning ser inte de skevheter och problem som samhällsvetare påpekar”.
Vi avvaktade några dagar, hade hoppats på kommentarer från forskarhåll. . Men inte ett pip. Trots att igår var dagen då regeringens utspel om arbetsmiljö, forskning och nationellt centrum väntades.
Säkert kommer forskarinspel senare, det finns ju flera fora. Och forskningsproppen kommer inte förrän i höst.
Under tiden finns ju möjlighet att kommentera här. Eller på facebook där Gerd Lindgren postat vår slutreplik i Högskoleläckan. Där finns nu ett tiotal gillanden men inga kommentarer. Välkomna där 🙂
https://www.facebook.com/groups/hogskolelackan/permalink/1131326930213413/