Missförstånd om FORTE-rapport

1566

Det är inte korrekt att utvärderingen fokuserar på individ, management och psykologi. Den beskriver fem områden som täcker även andra delar av arbetsorganisationen, skriver Peter Allebeck och Ewa Ställdal i en replik till debattartikeln Nyckeln till framgång, skriven av Åke Sandberg, Jan Ch Karlsson och Gerd Lindgren.

Läs repliken