FALF 2026, 9-11 Juni

Vägar mot framtidens arbetsliv
I relation till människa, teknik och organisation
Högskolan Kristianstad
Läs mer på konferenswebben

Home Blog Page 3

Doktorand: Privata skogsbrukares arbetseffektivitet och arbetsmiljö vid drivningsarbete med lantbrukstraktorer

Vill du bidra till ett mer småskaligt skogsbruk, och förbättra arbetsförhållandena för de svenska halv- och helprofessionella skogsföretagare som jobbar med lantbrukstraktor? Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, söker nu en doktorand som kommer att jobba med dessa frågor!

Ett ökat intresse för hyggesfria metoder och ökad förekomst av storm- och insektsskador gör att det i framtiden kommer att vara vanligare att ta ut ett mindre antal träd vid varje avverkningstillfälle. Det innebär mycket mer flyttande av maskiner och utrustning, och storskogsbrukets specialiserade maskiner inte är lämpade för den typen av arbete. Detta doktorandprojekt fokuserar därför på traktorbaserade maskinalternativ.

Skogsarbete med lantbrukstraktor är redan nu vanligt i Sverige, men också farligt eftersom det delvis sker utanför maskinhytten och då inkluderar stora krafter från maskiner och träd. Detta projekt fokuserar därför på att utveckla effektivitet och säkerhet vid skogsarbete med lantbrukstraktor inom halv- och helprofessionellt småskaligt företagande. Som doktorand kommer du att genomföra fältstudier, vilket bland annat innebär kontakter och samarbete med såväl privata skogsägare, entreprenörer och/eller maskintillverkare. Du kommer också utveckla drönarbaserade metoder för att studera det riskfyllda arbetet.

Läs mer

Doktorand i Arbetsvetenskap

Högskolan Dalarna söker en doktorand till ett externt finansierat forskningsprojekt om välfärdsteknik och arbetsvillkor i omsorgsarbete. I forskningsprojektet ingår att utifrån ett intersektionellt perspektiv studera under vilka institutionella och organisatoriska förutsättningar som välfärdsteknik främjar eller motverkar goda arbetsvillkor inom hemtjänsten i Finland och Sverige. Frågan studeras med olika analysmetoder.  I tjänsten ingår datainsamling i svenska och finska kommuner och du kommer att utforma ett eget doktorandprojekt inom forskningsprojektets ramar.

Läs mer

Nominera 2023 års bästa publikation

Välkommen att nominera 2023 bästa publikation inom forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö. Vinnaren får ta emot utmärkelsen i samband med FALF-konferensen som arrangeras i Göteborg 17–19 juni 2024.

Publikationen ska vara publicerad i en vetenskapligt granskad tidskrift under 2023 och ha en förste-författare som är anställd och verksam vid ett svenskt lärosäte. Vi välkomnar relevanta publikationer från alla vetenskapliga miljöer och publikationer baserat på internationella samarbeten. De inkomna nomineringarna kommer att bedömas av en bedömargrupp bestående av seniora forskare. 

Nominera senast 16 februari 2024 via FALFs hemsida: https://falf.se/arets-publikation/

Nominera årets avhandling 2023 i Sverige inom forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö!

Nu kan du nominera 2023 års avhandling i Sverige inom forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö. Priset är instiftat av Arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet. Vinnaren får ta emot utmärkelsen Bästa avhandling och 10 000 kronor på den arbetslivskonferens som Forum för arbetslivsforskning (FALF) arrangerar i Göteborg 17-19 juni 2024. Juryn utgörs av FALF:s styrelse som bedömer nominerade avhandlingar utifrån tre kriterier:

  • Relevans för forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö
  • Vetenskaplig kvalitet
  • Originalitet, tillämpbarhet och samhällsnytta

Om du har ett förslag, fyll i nomineringsformuläret på FALF:s hemsida där ni även finner bedömningskriterierna. Nominering ska ske senast 16 februari 2024.

Nominera 2023 års avhandling på denna länkhttps://falf.se/nominering-av-arets-avhandling/

Doktorand i Arbetsvetenskap – Högskolan Dalarna

Vi söker en doktorand till ett externt finansierat forskningsprojekt om välfärdsteknik och arbetsvillkor i omsorgsarbete. I forskningsprojektet ingår att utifrån ett intersektionellt perspektiv studera under vilka institutionella och organisatoriska förutsättningar den välfärdsteknik som används av personalen främjar eller motverkar goda arbetsvillkor inom hemtjänsten i Finland och Sverige. För att få insikter i vilka mekanismer som är betydelsefulla för välfärdsteknikens konsekvenser på omsorgsarbetet studeras dessa två länder med både kvalitativa och kvantitativa metoder. Tjänsten i arbetsvetenskap vid Högskolan Dalarna är särskilt inriktad mot arbetsvillkor och arbetsorganisation samt arbetets strukturella och institutionella villkor.

Läs mer