| Läs abstracten |
|
| Om du vill läsa igenom alla abstract till presentationerna så kan du hitta dessa i en samlad fil här. Abstracten är sorterade efter efternamnen på första författaren. |
|
| Torsdag | 10:45 – 11:45 |
| 1a. LEAN (Deltasalen) |
|
| Karin Lundqvist m fl | Vad förklarar ”Lean” – konceptets långvariga framgångar? |
| Margareta Oudhuis | Reclaiming the workshop vs In search for profitability |
| Stina Johansson | Implementing Lean production – challenge for trade unions |
| Chair: Margareta Oudhuis | |
| 1b. A&O – den temporäre arbetaren (D747a) |
|
| John Boman m fl | Projektarbetaren i det nya arbetslivet |
| Anna-K Waenerlund m fl | Is temporary employment related to health status? |
| Hannes Kantelius m fl | Stable flexibility – temporary agency workers in Sweden |
| Chair: John Boman | |
| 1c. Interaktiv forskning (D745a) |
|
| Øystein M. Langaas | Strategisk organisasjon- og ledelsesutvikling |
| Eva Källhammer m fl | Personas: att öka genusmedvetenheten i arbetslivet? |
| Chair: Malin Lindberg, SIRA | |
| 1d. Rehabilitering (D516d) |
|
| Ann-C Kassberg m fl | Användning av vardagsteknik i arbete efter förvärvad hjärnskada? |
| Sören Augustinsson | Rehabilitering genom Kultur på recept – en omöjlig möjlighet? |
| Lisa Schmidt m fl | Hur fungerar samarbetet mellan företag och företagshälsovården? |
| Chair: Sören Augustinsson | |
| 1e. Organisation och ledning (D514a) |
|
| Lena Wilhelmson m fl | Bridging intra-organizational borders – Middle managers’ interventions |
| Päivi Riestola | Nya krav på chefer i en ”Högpresterande kultur”? |
| Anders Östebo m fl | CHEFiOS – ett FoU-projekt om att vara chef i offentlig sektor |
| Chair: Päivi Riestola | |
| 1f. Stress (D517a) |
|
| Anna-Lisa Osvalder m fl | Förbättrad arbetsmiljö i kontrollrum |
| Gunnika Isaksson m fl | Reducing unnecessary cognitive load in traffic control |
| Linda Lane | Job discretion, work demands and support – female retail workers |
| Chair: Anna-Lisa Osvalder | |
| Torsdag | 12:00 – 13:00 |
| 2a. Förändringar i arbetslivet (Deltasalen) |
|
| Sten Gellerstedt | Andelen med enkla jobb ökar inom LO-sektorn |
| Carin Håkansta | Hur säger man arbetslivsforskning på holländska? |
| Kenneth Abrahamsson | Har jobben blivit bättre eller sämre? |
| Chair: Sten Gellerstedt | |
| 2b. Skola – arbetslärande och omställning i arbetslivet (D747a) |
|
| Magnus Frostenson | Läraren som konkurrensmedel |
| Peter Johansson | Mikrokontexter som lärmiljö |
| Petra Ahnlund | Omvårdnadsutbildningens legitimitet |
| Chair: Magnus Frostenson | |
| 2c. Interaktiv forskning (D745a) |
|
| Gunvor Gard m fl | Stressreducerande interventioner i dagens arbetsliv |
| Ewa Gunnarsson | Jämställdhetsintegrering med förhinder |
| Chair: Malin Lindberg och Mikael Brännmark, SIRA | |
| 2d. Vård (D516d) |
|
| Zoe Nikolaidou m fl | The Swedish nursing home in the new work order |
| Kristina Lindholm m fl | Steering for equal treatment? Developing gender |
| Rebecka Janols | How Nurses and Physicians Experience Clinical Practice |
| Chair: Petra Jonvallen | |
| 2e. Den könade arbetsmarknaden (D514a) |
|
| Kristina Johansson | Den könande stormarknaden |
| Mathias Ericson | Förändring av manlig homosocialitet inom brandmannayrket |
| Fredrik Sjögren | Ett genusperspektiv på IKT-forskningsorganisationer |
| Chair: Fredrik Sjögren | |
| 2f. Säkerhet (D517a) |
|
| Bo Johansson m fl | Piece rates and their effects on health |
| Cecilia Österman | Engaging safety delegates in a collaborative design process |
| Hasse Nordlöf | Implementering av säkerhetskultur på ett stålindustriföretag |
| Chair: Bo Johansson | |
| Torsdag | 15:00 – 16:00 |
| 3a. Framtidens gruva (Deltasalen) |
|
| Jan Johansson | Framtidens gruvindustri – sexton förutsägelser |
| Lena Abrahamsson | En genusanalys av läget inför den nya gruvan i Pajala |
| Bo Johansson | Attraktiva arbetsplatser i framtidens gruva |
| Chair: Lena Abrahamsson | |
| 3b. Arbetsplatslärande och omställning i arbetslivet (D747a) |
|
| Workshop: Nya former för att styra och stödja kompetensutveckling – | |
| arbetsplatslärande med avstamp i jämställdhetsintegrering | |
| och arbetsplatsen som lärmiljö | |
| Chair: Malin Ljungzell och Malin Lindberg A&O | |
| 3c. IKT (D745a) |
|
| Eva Bejerot m fl | Öppna jämförelser av arbetsmiljö på Internet |
| Birgitta Bergvall m fl | Crowdsourcing and ICT work |
| Anette Löfström | Using Intranet Technology as a Leader Strategy |
| Chair: Birgitta Bergvall-Kåreborn | |
| 3d. Workshop om sjukförsäkringen och arbetsrätten (D516d) |
|
| Per Norberg m fl | Samordningsproblemen sjukförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen |
| Annamaria Westregård | Hur mycket arbetsanpassning klarar en arbetsplats av? |
| Ruth Mannelqvist | Arbete och arbetsförmåga |
| Lotti Ryberg-Welander | Sjukförsäkringen ur ett employment relationsperspektiv – vad händer på arbetsplatserna? |
| Chair: Per Norberg | |
| 3e. Organisation och ledning (D514a) |
|
| Erica Sandlund m fl | The performance appraisal interview |
| Kjell Ledin | Personlighetstester: Vetenskap eller Humbug? |
| Eva Schömer | Intersektionalitet – en samlad lag mot diskriminering |
| Chair: Eva Schömer | |
| Torsdag | 16:30 – 17:30 |
| 4a. Att flytta en stad (Deltasalen) |
|
| Kjell Rask | Nya GIRON – Samhällsomvandling i malmfälten |
| Mats Jakobsson | Ungdomar i Norrbotten; Klass, genus och framtidsplaner |
| Leif Berglund | Näringslivet i Kiruna |
| Chair: Kjell Rask | |
| 4b. Arbetslinjer? (D747a) |
|
| Saila Piippola | Arbetslinjen – Social trygghet eller risk? |
| Fredrik Movitz m fl | Effects of Union Board Representation |
| Anders Edvik m fl | Arbetsmarknads- och integrationspolitiska beslut |
| Chair: Saila Piippola | |
| 4c. Modig utvärdering eller utvärdering som mode? (D745a) |
|
| Paneldebatt om följeforskning i relation till interaktiv forskning | |
| Chair: Malin Lindberg och Mikael Brännmark, SIRA | |
| 4d. Hälsa på jobbet (D516d) |
|
| Robert Larsson | Hälsoinriktat förändringsarbete i organisationer |
| Ingemar Åkerlind m fl | Mer ambitiösa arbetsgivare i Kommunal vård & omsorg har bättre hälsa bland medarbetare |
| Antoni Lindgren | Work, value and creativity |
| Chair: Ingemar Åkerlind | |
| 4e. Organisation (D514a) |
|
| Anneli Öljarstrand | Relationen mellan kyrkoherde och anställda |
| Tommy Jensen m fl | Demoraliserande processer i företag |
| Chair: Tommy Jensen | |
| Fredag | 10:15 – 11:15 |
| 5a. LEAN (Deltasalen) |
|
| Bengt Halling m fl | Lean and the implementation process |
| Mikael Brännmark m fl | Lean in Swedish Municipalities and hospitals |
| Mikael Brännmark | Lean administration: A literature review |
| Per Sederblad | Japanska produktionskoncept och Lean Production i Sverige |
| Chair: Per Sederblad | |
| 5b. Förändringsarbete i arbetslivet (D747a) |
|
| Marianne Ekman m fl | Från ord till handling |
| Johanna Overud | Att skapa politik för en ny tingens ordning |
| Chair: Annika Vänje | |
| 5c. Det nya arbetslivet (D745a) |
|
| Kristina Johansson m fl | Arbetets intensifiering |
| Niklas Hansen | Homogenisering och differentiering på ett svenskt akutsjukhus |
| Karolina Parding | Lärares upplevelser av friskolereformen |
| Chair: Karolina Parding | |
| 5d. Motstånd och arbetsplatskulturer (D516d) |
|
| Jan CH Karlsson m fl | Kulturbrytningar i arbetsorganisationer |
| Paula Mulinari | Arbetsplatsmotstånd och strategier mot rasism |
| Johan Sandström | Att arbeta för ett smutsigt företag |
| Chair: Jan CH Karlsson | |
| 5e. Organisation och profession (D514a) |
|
| Tina Forsberg m fl | En kår i förändring – en intervjustudie om läkarprofessionen |
| Fredrik Movitz m fl | What’s wrong with the university? |
| Monica Andersson Bäck | Between control and autonomy in Swedish psychiatry |
| Chair: Monica Andersson Bäck | |
