Efter rekordmånga nomineringar inkommit valde FALFs styrelse att utse två vinnare till årets avhandling, Josef Ringqvist och Klara Rydström.
Josef Ringqvist
Handelshögskolan, Karlstads Universitet
”When workers unionize: Trade union effects on management-worker conflict and attitudes towards immediate interests versus broader political agendas”
Avhandlingen undersöker fackföreningars betydelse för arbetstagare, arbetsliv och samhällssyn genom fyra empiriskt gedigna och internationellt jämförande delstudier. Med utgångspunkt i frågorna varför arbetstagare organiserar sig och vad som sker när de gör det, belyser avhandlingen två övergripande teman: konflikter mellan arbetstagare och ledning, samt spänningar mellan gruppintressen och bredare samhälleliga mål.
Genom multilevelanalyser av omfattande enkätdata från flera länder visar författaren övertygande hur fackligt medlemskap och facklig organisationsgrad påverkar upplevda konflikter på arbetsplatsen, öka kontroll och självbestämmande i arbetet och förstärker viljan att prioritera miljöskydd. De empiriska resultaten diskuteras nyanserat i relation till ett brett spektrum av teorier, och kappan knyter samman de fyra delstudierna med imponerande skärpa.
Avhandlingen utgör ett viktigt teoretiskt och empiriskt bidrag till både fackförenings- och arbetslivsforskningen, inte minst genom att visa hur fackliga organisationer kan verka som progressiva krafter i samtida arbetsliv. Genom sin metodologiska stringens, imponerande teoretisk bredd och samhälleliga relevans placerar sig denna avhandling tydligt i arbetslivsforskningens toppskikt.
Klara Rydström
Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle, Människa och teknik, Luleå tekniska universitet
”Unpacking Online Retailing: The Organization of Warehouse Work and Inequality”
Avhandlingen undersöker hur lagerarbete inom svensk e-handel organiseras i relation till den on-demand-logik som präglar samtida kapitalism, där flexibilitet blir en nödvändighet för att hantera fluktuerande kundorder. Genom ett rikt och omfattande etnografiskt material visar författaren hur praktiker för att organisera arbetet skapar och reproducerar ojämlikhet präglade av könade, rasifierade och klassbaserade relationer.
Avhandlingen bidrar med ny kunskap om hur ojämlikhet formas i olika organisatoriska kontexter. Metodbeskrivningen visar på mycket stor reflexivet och tydlighet och kan fungera som ett föredöme för framtida studier.
Avhandlingen utgör ett betydande empiriskt och metodologiskt bidrag till arbetslivs- och ojämlikhetsforskningen, och erbjuder viktiga insikter för både forskarsamhället och aktörer inom e-handelsbranschen.
Särskilt omnämnande:
Avhandling av särskild vikt för arbetslivsforskningen i Sverige:
Sarah Philipson Isaac
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet
”Temporal Dispossession: The Politics of Asylum and the Remaking of Racial Capitalism in and Beyond the Borders of the Swedish Welfare State”
Avhandlingen undersöker hur den svenska asyllagstiftningen efter 2015, med övergången till temporära uppehållstillstånd, har lett till en förändrad verklighet för asylsökande. I Philipson Isaacs rika avhandling finns flera spår, ett av dessa spår finns i avhandlingens sjunde kapitel och berör arbetslivet för migranter. I kapitlet undersöks hur tid fungerar som ett maktmedel på samtida arbetsmarknader. Genom att följa migranters försök att ta sig in på arbetsmarknaden via informella jobb, och spårbyten mellan asyl och arbetskraftsinvandring, visar Philipson Isaac hur tillgång till arbete blir en förutsättning för trygghet – och hur hotet om deportation formar vardagen.
Studien ger ett starkt empiriskt och teoretiskt bidrag till forskningen om arbete, migration och ojämlikhet i vår tids globaliserade ekonomi. Kapitlet är ett viktigt bidrag till arbetslivsforskningen och avhandlingen får därför ett särskilt omnämnande.