Intresset för att nominera avhandlingar till ”Arbetsmiljöhögskolans pris för bästa avhandling i Sverige inom forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö” har varit stort även i år. Hela 11 avhandlingar har nominerats. Dessa visar på olika sätt på bred, djup och originalitet inom arbetslivsforskningen – såväl som praktiska implikationer och samhällsnytta! Juryn består av styrelsen för FALF. Samtliga nominerade avhandlingarna har bedömts utifrån kriterierna ”Relevans för forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö”, ”Tillämpbarhet och samhällsnytta” samt ”Vetenskaplig kvalitet”. Priset är instiftat av Arbetsmiljöhögskolan vid Lunds universitet och delas ut i samband med årets FALF-konferens.
Nominerade (utan inbördes ordning) för bästa avhandling 2018 är:
Anna Williamssons, KTH, Stockholm
Avhandlingens titel: Change agents and use of visual management tools in care process redesign – implications on working conditions for operative managers and healthcare professionals
Länk: http://kth.diva-portal.org/smash/get/diva2:1261420/FULLTEXT01.pdf
Ida de Wit Sandström, Lunds universitet
Avhandlingens titel: Kärleksaffären. Kvinnor och köpenskap i kustens kommers
Länk: http://portal.research.lu.se/portal/files/60883593/MAK278_dewitsandstrom_OA_pdf.pdf
Jayeon Lindellee, Socialhögskolan, Lund
Avhandlingens titel: Beyond Retrenchment. The Multi-Pillarization of Unemployment Provision in Sweden
Johanna Stengård, Folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet
Avhandlingens titel: Being stuck in the workplace: Who is locked-in and what are the implications for well-being and health?
Länk: http://su.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A1195272&dswid=-361
Karin Lundgren Kownacki, Designvetenskaper, LTH, Lunds universitet
Avhandlingens titel: The heat is on – Evaluation of workplace heat stress under a changing climate
Länk: http://portal.research.lu.se/portal/files/37828511/Lundgren_Kownacki_Thesis_2018.pdf
Kristina Sutter-Beime, Handelshögskolan, Örebro universitet
Avhandlingens titel: Den avvikande anställda. En studie av den disciplinära processens misslyckande
Länk: https://oru.diva-portal.org/smash/get/diva2:1178536/FULLTEXT01.pdf
Linda Rolfö, KTH, Stockholm
Avhandlingens titel: Activity-based flexible office work environments – Design and implementation processes and outcomes
Länk: http://kth.diva-portal.org/smash/get/diva2:1265084/FULLTEXT02.pdf
Mats Fred, Globala Politiska Studier, Malmö Universitet
Avhandlingens titel: Projectification: The Trojan horse of local government
Länk: http://portal.research.lu.se/portal/en/publications/projectification(e11a163b-eda3-4252-9c52-6cec01c9ef0b).html
Pia Andersson, Sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet
Avhandlingens titel: Making Room for Complexity in Group Collaborations:The Roles of Scaffolding and Facilitation
Länk: http://hdl.handle.net/2077/57854
Robert Lundmark, Psykologi, Umeå Universitet
Avhandlingens titel: Making or Breaking Organizational Interventions: The Role of Leadership
Länk: https://openarchive.ki.se/xmlui/handle/10616/46370
Ylva Wallinder, Sociologi och Arbetsvetenskap, GU
Avhandlingens titel: Imagined Independence. Institutional Conditions and Individual Opportunities in European Labour Markets
Länk: https://gupea.ub.gu.se/handle/2077/57784
