Skumt eller dumt, det är frågan

Att forskning om genus och jämställdhet konstigt nog fortfarande är ett känsligt område blev jag varse när jag fick läsa några (anonyma) kommentarer som en kollega fått på sin projektrapport om jämställdhet och företagande. De flesta av kommentarerna handlade om att kön inte spelar någon roll, framför allt inte när det handlar om företagande och att rapporten därför var onödig. Det är ganska vanliga (mot)reaktioner på genus- och jämställdhetsforskning. En kommentar var dock lite speciell. Här sa den anonyme kritikern intressant nog emot sig själv och gav kön en mycket stor betydelse: ”Detta är skumt, ingen av medarbetarna och/eller styrelsen i XX (en av organisationerna i projektet) är män + att ni som gjort rapporten inte heller är män, rapporten blir då inte opartisk som man kan få uppfattning om när man har läst den i tidningen. Man kan nästan jämföra det med att man gör en rapport som visar att rökning inte ökar risken för lungcancer, och där Philip Morris står som finansiär”. Med denna logik skulle forskning där medverkande företagare och forskare är män också diskvalificeras. Och då blir det inte mycket forskning kvar …