<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer till forum för arbetslivsforskning</title>
	<atom:link href="http://falf.se/comments/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://falf.se</link>
	<description>Just another WordPress site</description>
	<lastBuildDate>Mon, 26 Jul 2010 07:46:21 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>Kommentarer till Motstånd i form av frivilligt arbetsuträde av Margareta Oudhuis</title>
		<link>http://falf.se/motstand-i-form-av-frivillig-arbetsbegransning#comment-9</link>
		<dc:creator>Margareta Oudhuis</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 07:46:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.falf.se/?p=709#comment-9</guid>
		<description>Läsningen av Stefans intresseväckande och angelägna blogg satte igång en mängd tankar och funderingar hos mig. Så fungerar en riktigt bra blogg!

Jag tänker på Martinsons fantastiska &#039;enkla&#039; citat, som ju egentligen innefattar och uttrycker precis det som ofrihet i arbetet innebär, &quot;att inte kunna gå utom dörren och hämta luft när man vill&quot;. Hur många kan inte det, hämta luft när dom vill. Än idag. Vad det gör med oss som mänskliga varelser att inte kunna det är bara en fråga bland många kring vad arbetet gör med oss. Egentligen. Förkrympthet kanske. Ett förkrympt människovärde handlar det ju om i grunden, att inte ens få bestämma en så enkel sak som att hämta luft när man så önskar och behöver.

Och även om det inte är alls lika illa idag när det gäller konsekvenserna av att inte jobba, så finns ju synen kvar, synen på dom som inte &#039;drar sitt strå till stacken&#039; oavsett vad det beror på. Sjukdom, arbetslöshet, ålder, önskan om ett annat liv än att tvingas in i grottekvarnen. Som ju arbetslivet trots allt också idag innebär för en hel del. Jag tror många kan känna igen en önskan om just den friheten Martinson beskriver, att själv få bestämma över sin dag, inte att inte arbeta utan att arbeta efter eget sinne. Det är en oerhört sträng, närmast fientlig, människosyn som synen på luffaren innebar, en stränghet som fortsatt ekar idag, och som synliggörs väldigt väl i begreppet &#039;utanförskap&#039;. Detta begrepp, utanförskap, säger ju att ni som inte jobbar och &#039;gör rätt för er&#039;, ni ingår inte riktigt i samhället, ni står utanför, och måste därför givetvis straffas på något sätt, inte genom fängelse eller spöstraff (så primitiva är vi ju inte längre), men genom att som pensionär betala högre skatt, som arbetslös eller sjuk visserligen få ersättning, men såpass låg att det för många är svårt att få det att gå runt.

Ett par sista undringar: Vad kan vi göra för att bli mer toleranta, mer livsbejakande i vår syn på varandra och oss själva? Vad håller vi på med egentligen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Läsningen av Stefans intresseväckande och angelägna blogg satte igång en mängd tankar och funderingar hos mig. Så fungerar en riktigt bra blogg!</p>
<p>Jag tänker på Martinsons fantastiska &#8216;enkla&#8217; citat, som ju egentligen innefattar och uttrycker precis det som ofrihet i arbetet innebär, &#8221;att inte kunna gå utom dörren och hämta luft när man vill&#8221;. Hur många kan inte det, hämta luft när dom vill. Än idag. Vad det gör med oss som mänskliga varelser att inte kunna det är bara en fråga bland många kring vad arbetet gör med oss. Egentligen. Förkrympthet kanske. Ett förkrympt människovärde handlar det ju om i grunden, att inte ens få bestämma en så enkel sak som att hämta luft när man så önskar och behöver.</p>
<p>Och även om det inte är alls lika illa idag när det gäller konsekvenserna av att inte jobba, så finns ju synen kvar, synen på dom som inte &#8216;drar sitt strå till stacken&#8217; oavsett vad det beror på. Sjukdom, arbetslöshet, ålder, önskan om ett annat liv än att tvingas in i grottekvarnen. Som ju arbetslivet trots allt också idag innebär för en hel del. Jag tror många kan känna igen en önskan om just den friheten Martinson beskriver, att själv få bestämma över sin dag, inte att inte arbeta utan att arbeta efter eget sinne. Det är en oerhört sträng, närmast fientlig, människosyn som synen på luffaren innebar, en stränghet som fortsatt ekar idag, och som synliggörs väldigt väl i begreppet &#8216;utanförskap&#8217;. Detta begrepp, utanförskap, säger ju att ni som inte jobbar och &#8216;gör rätt för er&#8217;, ni ingår inte riktigt i samhället, ni står utanför, och måste därför givetvis straffas på något sätt, inte genom fängelse eller spöstraff (så primitiva är vi ju inte längre), men genom att som pensionär betala högre skatt, som arbetslös eller sjuk visserligen få ersättning, men såpass låg att det för många är svårt att få det att gå runt.</p>
<p>Ett par sista undringar: Vad kan vi göra för att bli mer toleranta, mer livsbejakande i vår syn på varandra och oss själva? Vad håller vi på med egentligen?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Är lean den ultimata lösningen? av stefan</title>
		<link>http://falf.se/ar-lean-den-ultimata-losningen#comment-6</link>
		<dc:creator>stefan</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Mar 2010 18:04:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.falf.se/?p=301#comment-6</guid>
		<description>Intressant läsning. Frågan är väl snarast vilka delar av lean-palettens argument som går hem. Inom HR (personalavdelningar har möjligheten till färre anställda på HR-avdelningarna verkligen fått genomslag, medan aspekter kring utveckling och kvalitet underordnats målet med minskad bemanning med 20-30%. Det finns säkert andra exempel på vad som blir lean-filosofins kärna i andra sektorer och sammanhang.

Stefan T</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Intressant läsning. Frågan är väl snarast vilka delar av lean-palettens argument som går hem. Inom HR (personalavdelningar har möjligheten till färre anställda på HR-avdelningarna verkligen fått genomslag, medan aspekter kring utveckling och kvalitet underordnats målet med minskad bemanning med 20-30%. Det finns säkert andra exempel på vad som blir lean-filosofins kärna i andra sektorer och sammanhang.</p>
<p>Stefan T</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Lean management: Vad är det som är nytt under solen? av stefan</title>
		<link>http://falf.se/lean-management-vad-ar-det-som-ar-nytt-under-solen#comment-7</link>
		<dc:creator>stefan</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 17:35:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.falf.se/?p=307#comment-7</guid>
		<description>Vet inte hur jag kom att bli så kritisk mot Lean. Det måste vara den närmast blinda tilltron till konceptets förträfflighet och att företaget Toyota har funnit Den vises sten. Det banala i budskapet understryker att konceptet måste vara rätt. Själv är jag övertygad om att det behövs syre för att kunna andas. Gärna mycket med syre. Någon som är emot syrefilosofin?

Stefan Tengblad</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vet inte hur jag kom att bli så kritisk mot Lean. Det måste vara den närmast blinda tilltron till konceptets förträfflighet och att företaget Toyota har funnit Den vises sten. Det banala i budskapet understryker att konceptet måste vara rätt. Själv är jag övertygad om att det behövs syre för att kunna andas. Gärna mycket med syre. Någon som är emot syrefilosofin?</p>
<p>Stefan Tengblad</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Lean production eller organisatorisk resiliens? En betraktelse över snövintern 2010. av kenneth abrahamsson</title>
		<link>http://falf.se/lean-production-eller-organisatorisk-resiliens-en-betraktelse-over-snovintern-2010#comment-5</link>
		<dc:creator>kenneth abrahamsson</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 22:14:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.falf.se/?p=267#comment-5</guid>
		<description>Hej! Tågkaoset har lagt sig - jag åkte till Växjö ikväll från Stockholm och var bara en halvtimme försenad+ extra halvtimme från Alvesta. Frågan är också hur vi klarar av att möta osäkerhet, kaos och stora förändringar. Kanske har kaoset också något positivit i sig - vem vet. Intressanta forskningsidéer som ni utvecklar!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej! Tågkaoset har lagt sig &#8211; jag åkte till Växjö ikväll från Stockholm och var bara en halvtimme försenad+ extra halvtimme från Alvesta. Frågan är också hur vi klarar av att möta osäkerhet, kaos och stora förändringar. Kanske har kaoset också något positivit i sig &#8211; vem vet. Intressanta forskningsidéer som ni utvecklar!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Ikea i Frankrike av kenneth abrahamsson</title>
		<link>http://falf.se/ikea-i-frankrike#comment-3</link>
		<dc:creator>kenneth abrahamsson</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 22:10:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.falf.se/?p=246#comment-3</guid>
		<description>Hej!
Så sant - samtidigt kan man använda IKEA som en utvecklingsindikator på ett land eftersom det kräver en växande medelklass och ett pålitligt politiskt system och fungerande bankväsende....Men som sagt - inte alltid de bästa företrädarna för det goda arbetet! Ken1</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej!<br />
Så sant &#8211; samtidigt kan man använda IKEA som en utvecklingsindikator på ett land eftersom det kräver en växande medelklass och ett pålitligt politiskt system och fungerande bankväsende&#8230;.Men som sagt &#8211; inte alltid de bästa företrädarna för det goda arbetet! Ken1</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentarer till Mitt samlande av kenneth abrahamsson</title>
		<link>http://falf.se/mitt-samlande#comment-4</link>
		<dc:creator>kenneth abrahamsson</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 22:07:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.falf.se/?p=257#comment-4</guid>
		<description>Hej!
Intressant iakttagelse. Kommer att tänka på Studs Terkels Working in America. Förtryckets sammanhållande kraft - att skapa mening i arbeten som inte fyller kraven på acceptabel arbetsmiljö. Jag försöker att få mitt arbetsrum att se ut som ett hem eftersom mitt hem är smygkontoriserat. Visste du förrestén att Elvisboden i Norberg, förutom försäljning av Elvissuvenirer och ordnar bilparader, även har en nisch kallad Elvisbodens begravningsservice...en verksamhet som tycks ha attraktionskraft långt bortom jordelivet...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej!<br />
Intressant iakttagelse. Kommer att tänka på Studs Terkels Working in America. Förtryckets sammanhållande kraft &#8211; att skapa mening i arbeten som inte fyller kraven på acceptabel arbetsmiljö. Jag försöker att få mitt arbetsrum att se ut som ett hem eftersom mitt hem är smygkontoriserat. Visste du förrestén att Elvisboden i Norberg, förutom försäljning av Elvissuvenirer och ordnar bilparader, även har en nisch kallad Elvisbodens begravningsservice&#8230;en verksamhet som tycks ha attraktionskraft långt bortom jordelivet&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
